Mooncard et l’Institut Ifop ont dévoilé fin juin la deuxième édition du baromètre sur la charge mentale professionnelle. Il apparaît que le travail ne pèse pas sur tous les cadres de la même façon. Ainsi, si les femmes ressentent davantage de pression que les hommes (4,9/10 en moyenne contre 4,5), le fait d’avoir des enfants à charge est un facteur aggravant (5,2 et 4,7). En effet, près d’une mère de famille sur deux affirme avoir “souvent” l’impression “qu’elle ne va pas s’en sortir” dans son travail (44 % contre 31 % pour les pères). Le fait de songer au travail après les heures de bureau est un phénomène majoritaire chez les cadres, tous âges, sexes et secteurs d’activités confondus, cela se produit pour 92 % d’entre eux, et 55 % affirment même être “souvent” dans ce cas.
