L’Atrium, une administration dans l’air du temps

Elle l’avait annoncé il y a un an lors de la réunion annuelle de proximité au quartier des Grésilles : Nathalie Koenders, maire de Dijon, a présenté le 15 janvier l’Atrium, le nouvel espace situé dans le quartier des Grésilles, place des Savoirs, qui accueillera plusieurs services publics. La métropole, avec l’aide de l’État, avait racheté pour 2,57 M€ l’ancien bâtiment de l’ex - CPAM puis rénové les 3.000 m2. L’infrastructure regroupe désormais l’ensemble des services de bureau de la direction des ressources humaines représentant une centaine d’agents, auparavant répartis sur trois sites (Hôtel de Vogüé, Palais des Ducs - Cours de Flore et rue Cazotte). Une équipe d’accueil assurera la réception des visiteurs de l’Atrium et les orientera vers les différents départements sur place. Les services de la mairie du quartier des Grésilles seront présents au rez - de - chaussée et concerneront les démarches en lien avec l’état - civil, les demandes de pièces d’identité et les inscriptions sur les listes électorales. Le pôle social sera quant à lui le point d’accès aux droits de la mission locale, du PLIE, de la Caf et du Pimm’s. L’ambition même du projet est « d’améliorer les conditions de vie et de préserver l’égalité républicaine pour les citoyens de ce quartier », certifie la maire de Dijon. La labellisation en novembre dernier des lieux par France Service facilitera la prise en charge administrative des habitants. Dès le mois d’avril, ils bénéficieront d’un accompagnement par les agents communaux sur onze des compétences du dispositif, notamment celles associées à France Travail, aux assurances retraites ou encore à la Caisse d’assurance maladie. Le service de proximité espère ainsi lutter contre l’errance administrative de ce quartier prioritaire. Un code couleur s’inscrit par ailleurs au sein du site pour que le public puisse circuler et se guider plus aisément.

Un Espace D’échange

L’implantation de ce pôle de service public au sein d’un quartier inscrit en politique de la ville renforce la présence de la collectivité et de l’état auprès de ses habitants. Avec 35 % de sa population vivant sous le seuil de pauvreté, les Grésilles ont d’autant plus besoin du lien social permis par cette structure. Par son implantation, ses services et son organisation, l’Atrium entend répondre aux besoins des trois orientations issues de la consultation citoyenne pour la construction du nouveau contrat de la ville 2024 - 2030, qui avaient mis en avant le cadre de vie, l’émancipation et le lien social. Sa configuration a pour objectif de concevoir un « véritable lieu de partage et de convivialité », selon Cédric Philibert, directeur des ressources humaines de Dijon métropole. Au - delà de l’administratif, l’Atrium souhaite s’ouvrir à ses habitants grâce à la mise en place chaque vendredi matin d’un café social dit café conviv. Ce moment privilégié met en lumière le dessein de ce lieu, à savoir celui d’être le « coeur administratif et social de ce quartier », explique la maire de Dijon. Il ambitionne de devenir un espace d’échange et de rencontre mais, aussi, une liaison assurée entre la ville et les habitants des Grésilles ; ce choix de restructuration résulte également d’une appréhension de la part de la métropole des enjeux d’attractivité des services publics auxquels elle est confrontée.