À la une



L'invité

Baromètres et indicateurs

Dans les autres rubriques

Informations Juridiques

Quel statut pour le véhicule de tourisme du dirigeant de société ?

Législation. Très souvent le dirigeant de société se demande si le véhicule de tourisme qu’il utilise à la fois pour les besoins de son activité professionnelle et à titre personnel doit être pris en charge par sa société. Question cornélienne s’il en est…
Automobile

Cadillac Lyriq, un retour 100% électrique

Nouveauté. La mythique marque américaine repart à la conquête du Vieux continent avec un modèle à batterie ambitionnant de concurrencer les références de la catégorie premium. Un pari.
Champagne / In Vino

L. Delaunay (BIVB) : « Pas de révolution, mais des évolutions »

Bourgogne. L’assemblée générale 2024 du Bureau interprofessionnel des vins de Bourgogne (BIVB), malgré l’assurance d’une situation financière saine, a révélé les inquiétudes de la filière et les mutations nécessaires à la pérennité de son dynamisme.
Automobile

MG Cyberster : rendez-vous avec l’Histoire

Nouveauté. La marque chinoise renoue avec le glorieux passé du blason qu’elle arbore et célèbre son centenaire en dévoilant la version de série de son roadster 100% électrique.
Champagne / In Vino

L’Œnobus repart battre la campagne

Œnotourisme. Ce dispositif itinérant mis en place par l’office de tourisme de l’Auxerrois offre la possibilité de découvrir, tous les mardis de l’été, un village viticole en partant d’Auxerre.
Informations Juridiques

Congés payés du salarié malade : que dit la loi pour les entreprises ?

Travail. Sous l’influence du droit européen, la loi modifiant les règles d’acquisition des congés payés pendant une période de maladie simple est entrée en vigueur le 24 avril 2024, entraînant des changements significatifs dans la gestion des congés payés. L’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie non professionnel marque une avancée significative dans la protection des droits des salariés, consacrant le droit non seulement de se reposer mais aussi de se distraire pendant ses congés. Cependant, cette mesure implique de nouvelles obligations et des conséquences financières pour les employeurs.