Informations Juridiques

Le salarié peut-il tout dire ?

Droit du travail. À l’heure des réseaux sociaux, la parole des salariés ne s’arrête plus aux murs de l’entreprise. Entre droits fondamentaux des salariés et pouvoir disciplinaire de l’employeur, la question de la liberté d’expression devient un enjeu juridique central. Publié le 24 avril 2026
Le CSMen « mission d’information » à la cour d’appel de Dijon Côte-d’Or. Une délégation du Conseil supérieur de la magistrature (CSM) s’est rendue à Dijon pour une visite de terrain. Entre l’inquiétude face à la montée du narcotrafic local, les enjeux de recrutement et la volonté de réformer le statut des magistrats du parquet, les échanges ont été riches. Publié le 10 avril 2026
Industrie : la crise énergétique de 2022 accélére sa recomposition Industrie. À l’aune de nouvelles perturbations d’ampleur sur les marchés de l’énergie en ce début d’année 2026, la Banque de France a publié le 19 février un bulletin sur la recomposition industrielle qui s’est accélérée avec la crise énergétique de l’hiver 2022. Publié le 27 mars 2026
L’immobilier d’entreprise recule Côte-d’Or. Comme chaque année, la CCI Côte-d’Or Saône-et-Loire a présenté la situation de l’immobilier d’entreprise dans la métropole et en Côte-d’Or en s’appuyant sur les données récoltées par l’observatoire Imdex. Le marché de l’immobilier d’entreprise enregistre un recul des transactions en 2025, sur tous les plans. Publié le 17 mars 2026
Bilans 2025 et perspectives 2026 des entreprises de la région Vendredi 6 février, Laurent Fraisse, directeur de la Banque de France en Bourgogne-Franche-Comté, a dévoilé, dans l’amphithéâtre de la Burgundy School of Business à Dijon, les résultats de l’étude annuelle « Entreprises en région : bilan 2025 et perspectives 2026 » Publié le 6 mars 2026
Travailleurs frontaliers : attractivité record et revenus en hausse Région BFC. L’Urssaf a récemment dévoilé les chiffres de son troisième recueil statistique dédié aux travailleurs frontaliers résidant en France et exerçant en Suisse. Entre croissance démographique et dynamisme économique, ce statut continue de séduire malgré des spécificités administratives et fiscales marquées. Publié le 11 février 2026
+ 60% : les liquidations judiciaires explosent en Côte-d’Or Analyse. Hausse des procédures collectives, explosion des liquidations judiciaires, recul inquiétant de la prévention : les chiffres 2025 de l’activité du tribunal de commerce de Dijon dressent le portrait d’une économie locale sous forte tension. Pour son président, Jérôme Prince, la situation est sans précédent : « les entreprises n’anticipent plus, elles encaissent ». Une photographie brute d’un tissu économique fragilisé par la trésorerie, l’incertitude et l’absence de visibilité. Publié le 10 février 2026
L’emploi salarié en recul : la région sous tension économique Région BFC. Le panorama de l’emploi salarié privé en Bourgogne Franche-Comté affiche des signes de faiblesse au troisième trimestre 2025. Selon les dernières données de l’Urssaf, la région subit une érosion de ses effectifs plus rapide que la moyenne française, impactant presque tous les secteurs et territoires. Publié le 6 février 2026
La quête du juste prix Fiscalité. Que ce soit dans le cadre d’une cession, d’une restructuration stratégique ou d’une transmission familiale, la valorisation de votre entreprise demeure un enjeu crucial. Entre les attentes du chef d’entreprise, celles du repreneur et la vigilance de l’administration fiscale, une question domine : quel est le juste prix ? En effet, si les parties cherchent avant tout un accord équilibré, l’administration fiscale veille à ce que la valeur déclarée reflète la réalité économique. Publié le 14 janvier 2026
PLFSS 2026 : quatre mesures que les entreprises doivent anticiper Interview. Ruptures conventionnelles plus coûteuses, nouvelles règles du cumul emploi-retraite, création d’un congé supplémentaire de naissance, extension des exonérations sur les heures supplémentaires… Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS), définitivement adopté le 16 décembre, introduit une série de mesures à impact direct et immédiat pour les entreprises à partir de janvier 2026 sous réserve d’une éventuelle censure du Conseil constitutionnel. Publié le 8 janvier 2026

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La Côte-d’Or recrutera en 2026.
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Groupe Geotec s’implante en Polynésie
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Les gratifications allouées avec la médaille d’honneur du travail imposées.
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