Première rentrée pour Coda Dijon

À l’origine de la création en 2022 de l’école Coda par Marin Vogler et Léni Maroglou, diplômés d’HEC Paris et Polytechnique, il y a ce constat : « Les développeurs informatiques sont une ressource de plus en plus rare sur le marché du travail. Le ministère du Travail fait d’ailleurs état de plus de 105.000 postes à pourvoir dans le numérique. De plus, cette pénurie de professionnels expérimentés et capables d’engager leur organisation dans la transition écologique est particulièrement forte dans les villes de moins de 500.000 habitants. Ainsi, nous avons choisi de former les talents au plus près des besoins des entreprises, en région, grâce à une pédagogie axée sur les attentes du marché ».

Coda étudie minutieusement le marché de l’emploi local et l’environnement entrepreneurial avant de s’implanter dans une nouvelle ville, et modifie le cas échéant ses formations en fonction des besoins des entreprises. Forte du succès du premier campus né à Orléans, qui compte désormais 200 étudiants en seulement deux années d’existence, Coda a choisi Dijon pour son expansion, séduite par « le dynamisme de la métropole bourguignonne qui est d’ores et déjà une ville étudiante reconnue et attractive. De plus, elle possède un riche écosystème entrepreneurial et compte de formations professionnalisantes en technologies numériques ». Une troisième école a également ouvert en Avignon.

Des formations jusqu’à BAC+5

Dès cette rentrée, Coda Dijon propose une formation de Bachelor Développeur Full Stack en trois ans, reconnue par l’État, avec alternance ou stage possibles, dès la deuxième année du cursus. L’école propose par la suite à ses étudiants de se spécialiser via l’un de ses masters (Data Science & IA, Architecture & Développement Logiciel ou Cybersécurité & Infrastructures Réseaux) pour obtenir un diplôme bac+5. Pour sa première rentrée l’école dijonnaise accueille 50 étudiants, de tous horizons. Des cours de communication, de « marketing de soi », de posture commerciale ou de coaching sont également intégrés aux cursus, afin d’inciter les candidats à s’ouvrir à un panel très large de débouchés, y compris la création d’entreprise. « L’école souhaite valoriser des parcours pleinement intégrés dans l’entreprise, loin de l’image d’Épinal du développeur solitaire et purement technique », précise Jeanne Pelisson, la directrice de l’école de Dijon.

L’inauguration, jeudi 9 octobre, sera l’occasion de présenter les locaux, la pédagogie et les ambitions de Coda pour contribuer au rayonnement de l’écosystème dijonnais. Plus de 50 entreprises et l’ensemble des étudiants seront présents à cette occasion. Coda a annoncé récemment une levée de fonds de 4 M€ pour financer l’ouverture de ses prochains campus. Cette deuxième levée fait suite à celle de 1,7 M€ réalisée en février 2023. L’équipe compte 13 collaborateurs et continue de recruter. Le développement de l’équipe de Dijon et l’ouverture de nouveaux campus visent à permettre à l’École de dépasser les 1.000 étudiants sur quatre sites d’ici 2027, avec un objectif de dix sites ouverts en dix ans.