Les meilleurs chaudronniers en lice pour les Wordskills
Yonne. Pour la première fois, Auxerre a accueilli l’épreuve régionale de chaudronnerie des WorldSkills. Les épreuves se sont déroulées les 3 et 4 mars au Pôle formation 58-89.

Les WorldSkills, souvent comparés aux Jeux olympiques des métiers, sont la plus grande compétition internationale dédiée aux savoir-faire techniques et artisanaux. Organisée tous les deux ans, elle met en lumière des jeunes professionnels de moins de 23 ans dans plus de 60 disciplines, allant de la cuisine à la robotique en passant par la chaudronnerie. L’objectif est double : valoriser les métiers manuels et techniques, encore trop souvent méconnus du grand public, et encourager l’excellence en incitant les jeunes à se dépasser.
Chaque candidat doit réaliser une épreuve spécifique en un temps limité, évaluée par un jury de professionnels selon une centaine de critères exigeants. Si la compétition est née en Espagne en 1947, elle a pris une ampleur mondiale, réunissant aujourd’hui des milliers de candidats venant de plus de 80 pays. En France, les sélections régionales permettent de repérer les meilleurs talents qui pourront ensuite représenter leur territoire aux finales nationales, puis internationales.
Formateur pour les jeunes professionnels
Parmi ceux qui ont suivi de près la compétition, Frédéric Da Rocha, formateur en chaudronnerie, souligne l’importance des WorldSkills pour ses élèves. « C’est une manière unique pour eux de se confronter aux exigences du métier. Ils travaillent dans des conditions réelles, sous pression, avec un temps limité. Ça les pousse à être plus précis, plus organisés et à élever leur niveau », explique-t-il. Depuis plusieurs semaines, il a accompagné certains des participants dans leur préparation, leur consacrant des après-midi d’entraînement en plus de leur formation habituelle. Un engagement qui porte ses fruits, car ces épreuves leur permettent d’apprendre bien au-delà des cours classiques. « L’objectif, ce n’est pas seulement de bien faire une pièce, mais d’apprendre à se dépasser. Dans une industrie où la précision est clé, ces compétences font la différence aux yeux des employeurs », ajoute-t-il.