Plan « Rebond » de Seb : 30 postes concernés en Côte-d’Or
Industrie. Ce mercredi 25 février, le groupe Seb a présenté son plan baptisé Rebond, qui prévoit la suppression de postes principalement sur des fonctions supports : 2.100 (monde), 1.400 (Europe) et 500 en France « uniquement sur le volontariat »
Ce mercredi 25 février, le groupe Seb a présenté son plan baptisé Rebond, qui prévoit la suppression de postes principalement sur des fonctions supports : 2.100 (monde), 1.400 (Europe) et 500 en France « uniquement sur le volontariat ». En Côte-d’Or, selon nos informations, la direction précise que le site de Selongey serait touché (une trentaine de postes concernés), mais pas celui d’Is-sur-Tille, ni l’usine de Lacanche. Une source syndicale sur place évoque, elle, 27 postes sur le site de Selongey, et potentiellement quatre sur le site d’Is-sur-Tille où, outre la fabrication, se trouve son « centre d’expertise mondial de l’électrique culinaire » pour l’ensemble des marques du groupe. Sur ces postes, toujours selon cette source, « 17 sont des départs en retraite à horizon un à deux ans ». Une réunion extraordinaire du CSE devrait avoir lieu le 6 mars, et les salariés être éclairés sur les conditions de ces départs sur la base de volontariat. Contactée, la direction locale du groupe SEB n’a pas répondu à notre sollicitation.