En Bourgogne Franche-Comté, l’emploi salarié privé recule de 0,3 % au deuxième trimestre 2026, soit une perte de 2.080 emplois, après une baisse de 0,1 % au trimestre précédent. Les effectifs régionaux s’établissent désormais à près de 692.000 salariés.
Sur un an, la région a perdu 5.800 emplois salariés, soit une diminution de 0,8 %. Cette évolution est plus défavorable que celle observée au niveau national, où l’emploi salarié privé affiche un recul plus limité.
La baisse régionale s’explique principalement par le recul des effectifs intérimaires, en diminution de 2,4 % sur le trimestre, représentant environ 760 emplois perdus. Les contrats en alternance sont également en retrait, avec une baisse de 3,4 %, soit près de 1.150 contrats en moins.
