Emploi

La « motivation » en entreprise

Quelles sont les règles applicables aux jobs d’été ?

Parcours d’intégration : l’exigence pour fidéliser

France Travail : plus rapide, plus fluide, plus collectif

Non à la suppression de l’aide aux contrats de professionnalisation

Un atout majeur des ressources humaines

La connaissance d’entreprise

Le recrutement : un parcours de combattant.e !

MJ Consulting aspire à un destin national

En Bourgogne Franche-Comté, la reprise se fait attendre

Académie de Dijon : une rentrée avec moins d’effectifs

Le Doubs : locomotive démographique de la Bourgogne Franche-Comté

Protection de la paternité et licenciement

Pertes d’exploitation et licenciement

Retraite, l’Arlésienne des auto-entrepreneurs

Crise du recrutement : Olivier Rodary prône le triptyque alternance, seniors et tutorat

Comment attirer et retenir les talents en nord Côte-d’Or ?

L’agroalimentaire recrute en Bourgogne-Franche-Comté

La « Course orientation commerce » à l’assaut des rues d’Avallon

L’Yonne enregistre une légère baisse de l’emploi salarié

Premier bilan côte-d’orien pour France Travail