Santé au travail : Les Rencontres Santé-Travail du 20 au 24 mars 2023 organisé par le réseau Présanse
Du 20 au 24 mars, la quatrième édition « Les Rencontres Sante-Travail » sera organisée partout en France par les Services de Prévention et de Santé au travail Interenterprises (SPSTI). Ayant comme thème « Agir ensemble pour la prévention dans l’entreprise », elle mettra en avant les services mis en place par les SPSTI à la suite de l’entrée en application de la réforme de la santé au travail.
Les services en question se concentrent sur trois points majeurs :
- La désinsertion professionnelle
- Le suivi individuel de l’état de santé
- La prévention des risques professionnels
Pour présenter ces points, les SPSTI ont mis en place des conférences, des webinaires et des ateliers pour s’adresser aux travailleurs indépendants, employeurs et salariés.
En côte d’Or, l’AIST 21 organise le jeudi 23 mars une matinée pour les employeurs (dirigeants, responsable RH, assistante RH, responsable QSE, managers…).
Au programme :
- Un webinaire (de 10 à 11 heures) pour découvrir les nouvelles technologies au service de la prévention.
- Des stands et échanges (entre 9 et 12 heures) sur le centre de Dijon-Valmy (53 avenue Françoise Giroud, Parc Valmy) pour fournir aux employeurs toutes les informations nécessaires concernant ces services.
Conception, aménagement ou réaménagement de vos espaces et postes de travail : la visite de leur salle de réalité virtuelle pour découvrir comment leurs outils peuvent vous accompagner dans votre réflexion d’investissement.
Travail sur écran : recommandations et présentation de matériels ergonomiques.
Formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : testez la réalité virtuelle pour des formations plus réalistes et participatives.
Document Unique : Les préventeurs répondront à toutes vos questions et vous accompagneront dans cette obligation !
Risque chimique : testez vos connaissances et découvrez leur matériel de mesure en entreprise.
Si cet événement vous intéresse, voici le lien pour vous inscrire :