Un outil pour la santé au travail
Les Services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI BFC) annoncent le lancement de la campagne Amarok, dispositif centré sur la santé des dirigeants, dont le déploiement, débuté en BFC dès 2022 va s’accélérer en ce début d’année 2025. Ce partenariat a pour but de protéger spécifiquement la santé de ses adhérents chefs d’entreprises, dirigeants et travailleurs non-salariés. Le service en ligne, Amarok e-Santé, est compris dans la cotisation et est 100% anonymisé. Il faut moins de 10 minutes pour prendre conscience et mesurer les situations qui procurent de la satisfaction et celles qui procurent de l’insatisfaction / stress : si le score est positif : il est recommandé de se réévaluer régulièrement (environ tous les 3 mois) ; si le score est négatif : il y a un risque d’épuisement professionnel / burn-out, des questions supplémentaires sont alors posées ; si le résultat dépasse un seuil d’alerte : il est proposé au répondant d’être recontacté par un psychologue du travail.