5.830 recrutements prévus.
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Selon l’enquête « Besoins en main-d’oeuvre » (BMO) 2024 réalisée par France Travail, le département de la Nièvre anticipe 5.830 projets de recrutement cette année. Parmi ces opportunités, le secteur du commerce de détail se distingue avec 380 projets de recrutement, dont 34,2 % sont des postes saisonniers. Le commerce de gros prévoit quant à lui 130 projets de recrutement, avec une proportion de 15,4 % de postes saisonniers.