La région BFC soutient sa filière bois
Chaque année, la région Bourgogne Franche-Comté réaffirme son engagement en faveur de ses filières économiques, avec plus de 40 M€ consacrés à l’économie et à la transformation industrielle. L’objectif est notamment de renforcer leur compétitivité et d’accompagner leur transition vers la décarbonation. Ce soutien, notamment aux filières stratégiques telles que le bois, se traduit concrètement par le financement de projets portés par les entreprises : « On mobilise d’ailleurs beaucoup de fonds européens sur cette filière, le Fonds européen agricole pour le développement rural (Feader) », précise Nicolas Soret, vice-président de la région. Représentant de Fibois, Jean-Pierre Raout considère également l’aide logistique apportée par la région comme essentielle, notamment par la mise à disposition de locaux.
Une filière forte
Dans ce contexte, la région Bourgogne Franche-Comté et le cluster Fibois ont signé une nouvelle convention le 15 juin, à Joigny, confirmant leur volonté commune de promouvoir durablement la filière bois. « À un moment, à force de se retrouver, à force de comprendre qu’on a les mêmes difficultés, les mêmes enjeux, on finit par chercher des solutions ensemble. Et c’est toute l’essence de ces pôles de compétitivité », souligne Nicolas Soret.
Ce partenariat s’inscrit dans une dynamique engagée depuis plus de quarante ans pour le développement de cette filière majeure de l’industrie régionale : environ 2 500 entreprises et plus de 21 000 emplois sont répartis dans différents métiers, de l’exploitation forestière à la charpente, en passant par le sciage, la menuiserie et la construction de structures en bois. « On a d’ailleurs en Bourgogne le plus gros pépiniériste forestier de France et d’Europe, que sont les établissements Naudet », indique Jean-Pierre Raout.
De multiples enjeux
Les actions de la région Bourgogne Franche-Comté en faveur de la filière bois répondent à plusieurs enjeux majeurs autres que la compétitivité. Les entreprises sont, en premier lieu, confrontées à des difficultés de recrutement, alors qu’elles affichent d’importants besoins en main-d’œuvre. La formation et l’attractivité des métiers constituent donc un axe prioritaire. La Région aspire en effet à sensibiliser les plus jeunes via des rencontres avec des professionnels lors d’événements dédiés tels que des forums.
S’y ajoutent les enjeux liés à l’innovation au sein des entreprises, au changement climatique et à la protection de l’environnement. La déforestation est systématiquement prise en compte par les professionnels selon Jean-Pierre Raout : « il y a beaucoup de nos adhérents qui sont certifiés PEFC (programme de reconnaissance des certifications forestières). Donc il y a aussi un engagement en amont sur la préservation de la forêt ».