Près de 400 CDI intérimaires à pourvoir en BFC
Confrontées à la crise sanitaire et à l’accélération de la digitalisation de leur environnement, les entreprises ont dû faire face à la volatilité de leur activité et à la nécessité d’adapter la taille de leurs équipes à l’évolution de leur carnet de commande. Les salariés, quant à eux, ont pris conscience de la nécessité d’entretenir leur employabilité. Un salarié français sur deux (51 %) estime qu’il a besoin d’être mieux formé pour garder toutes ses chances sur un marché du travail qui évolue et sept salariés français sur dix (72 %) indiquent devoir continuer à se former pour maintenir ou augmenter leur capacité à être en poste. Face à ce double constat, Randstad propose 370 contrats en CDI-Intérimaire dans toute la région Bourgogne Franche-Comté dans le BTP, le transport-logistique, l’industrie et le tertiaire.