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Le conseil départemental de Côte-d’Or va réaliser des travaux de réfection de la couche de roulement de la Côte-d’Orienne (ex-A38), sur une section de 2.200 m au niveau de la commune de Remilly-en-Montagne, dans le sens Dijon – Pouilly-en-Auxois. Ces travaux, réalisés par l’entreprise Eurovia, débuteront le 6 octobre avec la rénovation des ouvrages d’évacuation des eaux de ruissellement, suivie de la mise en oeuvre de la couche de roulement en enrobé puis de la mise aux normes des glissières de sécurité et de la signalisation horizontale. Le rétablissement de la circulation est prévu le 24 octobre, sous réserve de conditions climatiques favorables. Le montant total des travaux s’élève à 820.000 € TTC, entièrement financés par la collectivité. Plus d’informations sur le site dédié : linforoute21.fr

Dans le cadre du renforcement de la réglementation sur l’usage des produits phytosanitaires, la Direction départementale des territoires (DDT) de l’Yonne met à disposition des agriculteurs une cartographie interactive dédiée à l’utilisation du prosulfocarbe. Cet herbicide, fréquemment utilisé pour les semis d’automne, est connu pour sa volatilité. Il peut affecter des cultures voisines, notamment en agriculture biologique, comme le sarrasin, qui ont déjà subi des contaminations par le passé.

Afin de limiter les risques de dérive, les utilisateurs doivent désormais vérifier l’absence de cultures non-cibles dans un périmètre d’un kilomètre autour de la parcelle traitée. La carte, accessible en ligne, recense les cultures en place à l’été 2025. Par ailleurs, l’usage de buses anti-dérive homologuées reste obligatoire. La liste complète est consultable sur le site du ministère de l’Agriculture.

Ces mesures s’accompagnent d’un renforcement des contrôles sur l’usage du prosulfocarbe, dans un objectif de protection accrue des filières sensibles.

Suite à l’approbation par le conseil municipal de Dijon (voir cet article), des travaux de restauration de l’église Saint-Philibert, le conseil municipal d’opposition Laurent Bourguignat a fait connaître sa satisfaction via un communiqué : « Dijon, capitale des Ducs de Bourgogne, est une ville au patrimoine historique exceptionnel. Les Dijonnais en sont fiers car il participe au rayonnement de notre cité bien au-delà de la Bourgogne. L’entretien et la valorisation de ce patrimoine sont donc des enjeux forts, y compris sur le plan financier, puisque la ville est propriétaire de 32 monuments historiques.

L’ancienne église Saint-Philibert, au coeur de l’ancien quartier des vignerons, est un haut-lieu de l’histoire de notre ville. Fondée au XIIe siècle, elle est dans un état très dégradé, en raison notamment de la saumure infiltrée dans ses murs et piliers depuis que le site a été un dépôt de stockage de vivres, notamment de viande salée, au milieu du 19e siècle. C’est pourquoi, j’accueille favorablement le projet ambitieux de restauration de ce vestige de l’architecture romane à Dijon, adopté à l’unanimité lors du conseil municipal du 22 septembre.

Une première phase de travaux a été prévue pour 3,2 M€, mais la dépense globale attendue s’élève à 12 M€, à échelonner sur une décennie et à concilier avec d’autres chantiers de rénovation. Propriétaire de l’édifice, qui est classé au titre des monuments historiques, la ville pourra bénéficier du soutien de partenaires financiers pour cette restauration. D’ores-et-déjà, nous pouvons collectivement réfléchir à la vocation de ce site idéalement situé au centre-ville, à proximité de la Cathédrale Saint-Bénigne, de l’École Nationale Supérieure d’Art et à quelques mètres de la nouvelle place Bossuet. Espace de conférences, d’expositions, lieu culturel… Il faut ouvrir le champ des possibles, en respectant l’architecture du lieu.

La préservation de notre patrimoine monumental nous rassemble, pour transmettre aux générations futures une ville toujours aussi préservée, attractive et authentique. »

Enercoop, seul fournisseur d’électricité sous forme coopérative, fournisseur d’électricité 100 % française et renouvelable, lance une levée de fonds de 6 M€ au niveau national. Enercoop BFC qui vient officiellement de voir le jour dans notre région vise un objectif de collecte de 100.000 € afin de poursuivre le développement d’un modèle énergétique ancré dans les territoires.

Enercoop est né en 2005 en réponse à l’ouverture à la concurrence du marché de l’électricité, sur la base d’un modèle coopératif (SCIC) sans actionnaires et dont la gouvernance est partagée entre salariés, producteurs et consommateurs. Enercoop bénéficie du label VertVolt très engagée de l’Ademe. « Il est essentiel que l’énergie s’inscrive à la fois dans une gouvernance démocratique et une souveraineté territoriale. C’est pourquoi Enercoop BFC s’est constituée avec le souhait constant de consolider l’écosystème coopératif et citoyen de la transition énergétique et de l’économie sociale et solidaire », indique David Lacroix, directeur d’Enercoop BFC.

La Ferme de Claire, installée à Saint-Bris-le-Vineux, vient de décrocher une médaille d’or au Concours international Produits du Mondial du fromage de Tours. Une consécration pour son fromage phare, le Vézelay, moulé à la louche et fabriqué à partir du lait cru bio des 180 chèvres alpines élevées sur place.

Face à une sélection de fromages du monde entier, le Vézelay a séduit un jury de 160 experts internationaux, récompensant un savoir-faire artisanal d’exception, ancré dans les valeurs de l’agriculture biologique, du bien-être animal et de la production locale. « Cette médaille d’or est une immense fierté. Elle récompense le travail quotidien, la passion et le respect du vivant qui guident chaque geste à la ferme », souligne Claire Genêt, fondatrice de l’exploitation qui transforme chaque jour son lait en une gamme variée de produits tels que crottins, bûches, bouchons apéritifs, yaourts, faisselles et glaces artisanales. Tous sont certifiés agriculture biologique.

À Joigny, l’emblématique maison familiale étoilée - qui fêtera ses 80 ans en 2026 - lance son « Bistrot des générations ». Un nouveau lieu qui propose une cuisine plus accessible, dès 32 € le midi, avec des menus allant jusqu’à 75 € le soir. On y retrouve notamment des plats historiques, comme les fameuses côtelettes de brochet à la jovinienne, qui valurent à Michel Lorain sa première étoile en 1971.

Cette démarche s’inscrit dans une tendance de fond parmi les grandes tables françaises, celle de créer des offres destinées à élargir leur clientèle. « Nous sommes presque les derniers à franchir le pas », reconnaît Jean-Michel Lorain, le propriétaire des lieux, dans les colonnes d’Ici Auxerre. Dans un contexte économique délicat, il assume ce virage stratégique. Outre la valorisation du patrimoine culinaire de la maison, ce bistrot vise aussi à soutenir l’emploi local. Cinq postes vont être créés : deux en cuisine, trois en salle. Ouvert du mardi soir au samedi midi, « Le Bistrot des générations » mêle mémoire gastronomique et adaptation aux nouvelles habitudes de consommations.

Le 5 septembre dernier, Christophe Meniaux et Sarah Thierry ont cédé la Société Aprime (concepteur d’espaces de travail) au Groupe Apsi, basé à Rillieux-la-Pape. Les cédants conservent en revanche la Société Aprime Archives. Le Groupe Apsi, dirigé par Thibaut et Benoît Convert et Virgil Lionne et dont le siège est à Rillieux la Pape (69), est spécialiste des « espaces de travail innovants et durables », précise dans un communiqué le cabinet dijonnais Link Deal (représenté par Laure Taiclet et Emmanuel Bertin) qui a coordonné l’ensemble des opérations de cession avec les parties, représentées côté cédants par Me Jérôme Deliry et Moctar Djemil, Jouffroy-Fileas avocats et Marie Petament, expert-comptable Exco Socodec.

Le groupe Apsi (70 collaborateurs, CA de près de 20 M€), déjà présent à Lyon, Roanne et Annecy, collabore avec l’équipe d’Aprime depuis longtemps. Cette acquisition « va contribuer à renforcer encore le maillage géographique du groupe et permettre de proposer aux entreprises de la région une offre globale », C’est Mikael Cretin (photo) qui, après 18 ans passés dans le groupe BNP Paribas Real Estate, prend la direction d’Aprime à Dijon.

En Bourgogne-Franche-Comté, en 2021, 295.000 ménages sont en situation de vulnérabilité énergétique liée au logement selon une étude récemment publiée de l’Insee et ce, malgré la Loi Grenelle 2 de 2010 (complétée depuis par MaPrimeRénov)’. La région reste la plus touchée par la vulnérabilité énergétique avec 24,0 % de ménages concernés, contre 17,4 % en France métropolitaine. Ces ménages sont plus susceptibles de ne pas suffisamment chauffer leur logement en raison d’arbitrages budgétaires. Dans la région, les dépenses énergétiques conventionnelles s’élèvent en moyenne à 1.980 € en 2021 par ménage, et à 2.760 € pour les ménages vulnérables. Elles avoisinent 1.850 € dans les départements les plus urbains (Côte-d’Or, Doubs, Territoire de Belfort), et 2.070 € dans les autres départements. Ces différences territoriales s’expliquent principalement par les caractéristiques des logements, notamment leur superficie (une pièce de plus en moyenne qu’en France métropolitaine) et leur mode de chauffage (fioul majoritairement) et dans une moindre mesure par la plus ou moins grande rigueur du climat, et le niveau de revenu de leurs occupants.

Le cabinet dijonnais vient d’être distingué par l’association Sites & monuments (ex-société pour la protection des paysages et de l’esthétique de la France, la plus ancienne association nationale de défense du patrimoine) pour son travail sur la restauration intérieure de l’église classée de Marey-sur-Tilles (maçonneries, enduits, sols, menuiseries intérieures et extérieures, mise en lumière & électricité, peintures murales et polychromie, vitraux, mobilier et objets mobiliers. La remise du prix aura lieu le 25 octobre au Salon du Patrimoine - Caroussel du Louvre à Paris.

La direction départementale des territoires a annoncé le rallongement au 25 septembre de la période de consultation du document pour les habitants du département. « Établi pour une période de six ans et conjointement rédigé par les services de l’État, la chambre d’agriculture de l’Yonne, la fédération départementale des chasseurs, les représentants des syndicats agricoles, les représentants de la propriété privée rurale et forestière, le Schéma départemental de gestion cynégétique (SDCG) encadre l’ensemble des activités liées à la chasse dans le département (gestion des espèces et des milieux ; sécurité de la chasse ; communication entre chasseurs et autres usagers de la nature notamment) », rappellent les autorités préfectorales. Le projet de SDGC est consultable sur le site internet de la préfecture.

ECM (présente notamment à Besançon, Dijon et Belfort) annonce son intégration au groupe Igensia éducation. « Rejoindre une fédération d’associations reconnue telle que le Groupe Igensia Éducation, c’est pour l’ECM une opportunité de franchir un cap structurant. Ce rapprochement nous permet d’ouvrir de nouvelles perspectives à nos étudiants et de consolider notre rôle d’acteur éducatif engagé au coeur des territoires », estime Claude Filisetti, directeur général de l’ECM. L’école bénéficie désormais de nouvelles synergies pédagogiques, de ressources renforcées et d’un accès élargi à des formations diplômantes, de Bac à Bac+8. « Cette dynamique permet à l’école d’accroître ses capacités d’innovation et de mieux répondre aux besoins en compétences des entreprises locales ».

Dimanche 14 septembre, la Fnac Dijon, le Secours Populaire et le Zénith de Dijon organisaient la 17e édition de la Braderie solidaire Fnac de Dijon. Cet événement qui a pour but de faire bénéficier au public d’un grand choix de produits culturels neufs (90 palettes de livres, CD, DVD, Vinyles, jouets) à prix bradés, au profit du Secours populaire a trouvé un écho très fort auprès du public : la braderie installée au Zénith Dijon a accueilli plus de 8.000 visiteurs et a permis de récolter la somme de 126.700 €.

Le centre commercial Toison d’Or s’implique dans la vie économique locale en proposant régulièrement avec France Travail des job datings, permettant « de rapprocher habitants et entreprises locales » et s’adressant à tous les publics : étudiants, jeunes actifs, demandeurs d’emploi ou candidats en reconversion. Le principe est simple : des entretiens rapides d’environ 15 minutes directement avec les recruteurs, « une formule efficace qui permet aux candidats de valoriser leurs compétences et aux enseignes d’identifier rapidement de nouveaux collaborateurs. » Pour cette édition 2025 qui aura lieu le 8 octobre de 10 h à 17 h, 55 postes sont proposés en CDD et CDI par les enseignes participantes parmi lesquelles Apple, Bershka, Primark, Carrefour, Cultura, Darty, C&A, Palais des Thés, Snipes ou Blue Box pour des postes tels que conseillers de vente, mise en rayon, hôtes et hôtesses de caisse, ainsi que des fonctions d’encadrement (management, chef d’équipe). Pré-inscriptions en ligne obligatoires via une plateforme éditée par France Travail

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, l’Agence nationale du sport, les entreprises s’engagent, les clubs sportifs engagés et France Travail renouvellent en 2025 l’opération d’insertion professionnelle par le sport « Stade vers l’emploi ». Ce rendez-vous propose aux entreprises de recruter sans CV, en se concentrant dans un premier temps sur les savoir-être des candidats.

Une vingtaine de Stades vers l’emploi sont programmés en 2025 en Bourgogne-Franche-Comté, dont une dizaine de septembre à novembre. Les équipes de France Travail accompagnent les candidats en amont pour les préparer dans les meilleures conditions à rencontrer les recruteurs.

La journée s’organise autour de trois temps forts, sans exigence de niveau sportif. Tout candidat ou employeur intéressé par cet événement doit s’inscrire auprès de son conseiller référent à France Travail, en raison des places limitées (en général une centaine par date). Rendez-vous le 25 septembre au Creusot (rugby), le 16 octobre à Montbard (handball), le 23 octobre à Sens (badminton), le 6 novembre à Lure (judo) et le 27 novembre à Besançon (badminton).

Le laboratoire pharmaceutique envisage la suppression d’une quarantaine de postes début décembre, selon les représentants syndicaux qui attendent les conditions de départ fixées par le plan de sauvegarde de l’emploi mis en place cet été. À Auxerre, le groupe Galien-Macors compte quelque 185 collaborateurs dans son unité de fabrication et de conditionnement de la rue des Caillottes.

En cause : un chiffre d’affaires amputé de 30 % à la suite de la perte d’un client historique. « Il nous commandait des produits en sachet depuis trente ans. Il a préféré faire fabriquer le médicament en stick sans passer par nous », a expliqué Florence Niel, déléguée syndicale CGT à nos confrères de France 3 Bourgogne Franche-Comté. La représentante du personnel redoute, par ailleurs, une réorganisation du site au détriment des salariés.