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Square habitat ouvre une nouvelle agence à Dijon

Entreprises
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Outre ses bureaux historiques du 12 rue Jean-Jacques Rousseau, l’enseigne immobilière dijonnaise accueille désormais ses clients dans sa seconde agence, dans les anciens locaux du Crédit Agricole situés juste en face, inauguré le 5 octobre dernier. Isabelle Poulain-Buttigieg, directrice de l’agence depuis octobre 2020, et ses 12 collaborateurs disposent désormais de 2 espaces d’accueil complémentaires, totalement rénovés : les bureaux de gestion locative et du service syndic au 9-11 rue Jean-Jacques Rousseau, ainsi que le service transaction achat-vente, un espace client et une salle de réunion au 12 rue Jean-Jacques Rousseau.

K6FM et Radio K6 arrivent en DAB+

Hommes et chiffres
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La radio locale dijonnaise, K6FM, continuera d’émettre en FM sur la métropole, mais aussi en DAB+, nouvelle norme de diffusion radio, en numérique, sur une zone de couverture équivalente. Avec l’arrivée du DAB+, de nouveaux programmes vont enrichir l’offre radio sur la région. Entre autres nouveautés, la petite soeur de K6FM, “Radio K6” - clin d’oeil à la radio libre ayant émis sur Dijon jusque dans les années 1990 - qui proposera un programme plus « adulte » que K6FM, sur Dijon, Beaune et Chalon-sur-Saône dès le 12 octobre. Pour le lancement de cette nouvelle norme, K6FM va offrir à ses clients et partenaires la diffusion DAB+ en plus de la FM. La diffusion sur l’antenne de Radio K6 sera quant à elle proposée à ses clients pour un simple surcoût de 15 %.

L’Union européenne déploie un nouvel outil pour lutter contre les pandémies.

Europe
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Baptisée Hera pour “Health Emergency Response Authority”, la nouvelle instance dévoilée par Bruxelles aura pour objectif de « renforcer la capacité de l’UE à prévenir, détecter et contrer rapidement » les prochaines crises sanitaires mais aussi de mieux coordonner la réponse apportée par les États membres face aux laboratoires pharmaceutiques. La Commission européenne a compris qu’il fallait agir de concert, afin notamment de résoudre les problèmes de pénurie de médicaments et de dépendance mis en évidence par la pandémie actuelle.

L’Union européenne veut également reprendre la main par rapport aux laboratoires en se dotant de moyens pour le développement, l’approvisionnement, le stockage et la distribution des traitements médicaux nécessaires en période de crise sanitaire. Hera a déjà des missions bien identifiées : elle procédera à l’évaluation des menaces et à la collecte de renseignements, élaborera des modèles de prévision d’une pandémie et recensera et agira sur au moins trois menaces de grande portée et comblera d’éventuelles lacunes en matière de contre-mesures médicales.

Patrick Ayache prend la présidence de BFC Tourisme

Hommes et chiffres
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Mardi 7 septembre, les membres du conseil d’administration de Bourgogne Franche-Comté Tourisme ont désigné Patrick Ayache comme nouveau président de l’association. À cette occasion, celui-ci a dressé un bilan de la saison 2021. Dans un contexte toujours marqué par la crise sanitaire, l’activité touristique est repartie en France et dans notre région, avec toutefois un bémol pour la clientèle étrangère (principalement longs courriers) qui n’a pas pu (re)venir en France. Pour juillet et août, en Bourgogne Franche-Comté, l’activité touristique a été soutenue selon les retours des professionnels, et ce malgré la reprise de l’épidémie de Covid-19 et une météo capricieuse.

Nouveau directeur régional de la formation à la CMA

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Christophe Alfandari vient d’être nommé à la tête de la direction régionale de la formation de la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bourgogne Franche-Comté (CMAR BFC). Un choix présenté par Emmanuel Poyen, le président de la CMAR BFC : « Notre volonté est de renforcer notre position d’acteur de premier plan dans la formation en Bourgogne Franche-Comté. Ce renforcement doit se faire au profit des territoires car nous voulons qu’ils bénéficient d’une offre de formation de proximité et de haute qualité ». La CMAR BFC propose un parcours de formation complet aux jeunes et aux acteurs de l’économie de proximité : depuis l’apprentissage initial d’un métier jusqu’à la formation continue et qualifiante des dirigeants et de leurs collaborateurs. Après la nomination de Simon Philibert à la direction générale de la CMAR BFC en 2020, l’arrivée de Christophe Alfandari est une nouvelle étape dans la structuration régionale de la CMAR BFC, qui se donne ainsi les moyens de proposer un service performant en matière de formation ainsi que d’étendre et de diversifier son offre.

Des stages de 3ème sur la métropole dijonnaise

Entreprises
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Info Jeunes / CRIJ BFC, Dijon Métropole et la Préfecture de Côte-d’Or ont mis en place, pour l’année 2021-2022, un nouveau dispositif “Stage 3e”. Ce dernier a pour but de constituer une base de données accessible en ligne, afin de permettre aux élèves de 3e des collèges de Dijon Métropole de trouver facilement un stage, avec un choix de secteurs variés. Dijon Métropole et la Préfecture de Côte-d’Or comptent sur les entreprises et associations, afin de transmettre aux jeunes leurs connaissances et leur vision du monde du travail et de l’associatif.

La e-santé se structure à Dijon

Entreprises
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La start-up BioSerenity a décidé d’implanter un centre R&D et Service à Dijon afin de collaborer avec les équipes de la direction scientifique de ReadapTIC. Cette collaboration poursuit l’ambition de relever certains des défis scientifiques, médicaux, organisationnels et technologiques du futur pour la Rééducation de la fonction cognitivo-motrice, un des domaines d’excellence du Technopole Santenov, créé le 26 mai dernier. Ce partenariat stratégique se concrétise par la création du Groupement d’intérêt scientifique (GIS) qui s’inscrit dans le domaine de la médecine territoriale centrée patient, associant instrumentation médicale, traitement de la donnée et médecine pour développer de nouvelles approches innovantes liées aux parcours de soins personnalisés et à la Médecine dite 5P (préventive, personnalisée, prédictive, participative et basée sur les preuves), attendue par les patients du monde entier et de laquelle le Gouvernement français fait une priorité.

Drakarys ouvre son capital aux experts-comptables

Entreprises
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Lundi 27 septembre marque le lancement de la campagne de souscription au capital de Drakarys, la société d’investissement de la profession d’expertise comptable. Cette société permettra de maîtriser collectivement le destin numérique de la profession et de créer les conditions d’une concurrence saine afin que les experts-comptables bénéficient au service de leurs clients, des technologies les plus novatrices et les plus performantes. La société d’investissement a pour vocation d’entrer au capital des start-up qui innovent dans les domaines de l’expertise comptable et de l’entreprise. Tous les experts-comptables inscrits au tableau de l’Ordre peuvent souscrire au capital de la société d’investissement Drakarys. Les paiements des souscriptions peuvent se faire par carte bancaire, virement ou chèque, selon le montant.

2ème édition des Semaines de l’évolution professionnelle

Entreprises
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Le Réseau Eva Bourgogne Franche-Comté, mandataire du service de conseil en évolution professionnelle sur la région Bourgogne Franche-Comté, co-organise la deuxième édition des Semaines de l’évolution professionnelle, un évènement national, gratuit et 100 % en ligne. Vous êtes salarié, indépendant ou chef d’entreprise ? Les différents thèmes abordés par nos experts peuvent vous intéresser. Les opérateurs du conseil en évolution professionnelle de toute la France se mobilisent pour rendre cet évènement accessible, quel que soit votre âge, formation ou domaine d’activité.

Lionel Duparay, nouveau président de l’OPAC Saône-et-Loire

Hommes et chiffres
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Suite aux élections départementales de juin, le nouveau Conseil d’administration de l’Opac Saône-et-loire a été installé mardi 21 septembre au siège de l’office, à Mâcon, et Lionel Duparay, conseiller départemental du canton de Montceau-les-Mines et adjoint au maire de Montceau-les-Mines, a été élu président pour un mandat de six ans. Il succède à Dominique Lanoiselet à la présidence de l’organisme. « Avec le nouveau mandat qui s’ouvre, l’Opac Saône-et Loire va maintenir ses objectifs stratégiques : produire et rénover de l’habitat en s’adaptant à l’évolution des besoins territoriaux et des habitants. Dans tous ses projets, en neuf comme en réhabilitation, l’Opac Saône-et-Loire intégrera les notions d’accessibilité, de performance énergétique, d’adaptation au vieillissement et de réduction de l’empreinte carbone. L’action de l’office et de son organisation continuera de s’inscrire dans une dynamique d’innovation et de qualité de service en proposant des solutions sur-mesure selon les publics », souligne-t-il.

La fonderie MBF Aluminium bientôt reprise ?

Entreprises
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Basée à Saint-Claude, dans le Jura, la fonderie MBF Aluminium, qui a employé jusqu’à 800 salariés avec un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros, a été liquidée au mois de juillet. Un groupe de salariés envisage la création d’une Scop pour acheter les actifs qui seront mis aux enchères. Ils ont jusqu’au 15 octobre pour proposer un plan crédible de rachat.

Béatrix Loizon prend la présidence de Doubs Tourisme

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Conseillère départementale du canton d’Ornans depuis 2014, Béatrix Loizon a été élue présidente de Doubs Tourisme par les membres du Conseil d’administration lors de son assemblée générale du 24 septembre. Elle succède à Pierre Simon, président du Comité départemental du tourisme depuis 2015. Béatrix Loizon est également vice-présidente de la troisième commission “dynamique territoriale” traitant des questions des mobilités et infrastructures, de l’attractivité, du développement territorial et de la coopération transfrontalière, de la préservation du patrimoine naturel, de la transition climatique ainsi que de l’espace rural, périurbain, du tourisme et de l’économie.

Fonds de solidarité pour août 2021

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Le fonds de solidarité, qui devait prendre fin au 31 août, est prolongé jusqu’au 15 décembre 2021 mais les aides deviennent plus ciblées et moins généreuses. Cette prolongation ne vise qu’à permettre le traitement des demandes d’aides au titre du mois d’août 2021. A compter d’octobre, le fonds devrait être supprimé. Le ministre de l’Économie a annoncé « un passage au sur-mesure » en matière d’aides publiques, avec une prise en charge des coûts fixes, visant particulièrement les secteurs de la culture, de l’hôtellerie-restauration et du tourisme.

• Les demandes d’aide pour le mois d’août 2021 peuvent être déposées jusqu’au 31 octobre 2021 (sur impot.gouv.fr).

• L’aide du mois d’août concerne les entreprises particulièrement touchées des secteurs d’activité S1/S1 bis/commerce de détail (sauf automobiles et motocycles) et qui ont bénéficié du fonds de solidarité en avril ou mai 2021. L’entreprise doit avoir subi en août une perte de chiffre d’affaires d’au moins 10 %. L’aide est égale à 20 % de la perte (et non plus à 30 % comme auparavant) dans la limite de 20 % du chiffre d’affaires de référence.

• Pour les entreprises ayant fait en août l’objet d’une interdiction d’accueil du public, l’aide se chiffre à 20 % du chiffre d’affaires de référence. S’il s’agit d’une interdiction continue d’accueil du public, la perte de chiffre d’affaires doit être d’au moins 20 %. Lorsque l’interdiction d’accueil du public a duré au moins 21 jours en août, la perte doit se chiffrer à au moins 50 %.

Décret 2021-1087 du 17 août 2021

Nouvelle définition du harcèlement sexuel en entreprise

Informations Juridiques
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• La définition du Code du travail (article L1153-1) est modifié pour s’aligner sur celle du Code pénal (article 222-33) par l’ajout du terme « sexiste ». Caractérisent ainsi le harcèlement sexuel défini par le Code du travail la « connotation sexuelle ou sexiste ». Le sexisme est déjà prohibé par le Code du travail (article L1142-2-1). Il est défini comme un « agissement lié au sexe » qui porte atteinte à la dignité ou crée un « environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant ».

• La loi prohibe aussi désormais le harcèlement de groupe. Il est constitué lorsque plusieurs personnes commettent, à l’égard d’un même salarié, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste. Peu importe que les agissements aient été concertés ou aient été instigués par une des personnes. Peu importe aussi que chacune des personnes n’aient pas agit de façon répétée. La loi précise encore que, même en l’absence de concertation, le harcèlement est caractérisé si les personnes savent que ces propos ou comportements caractérisent une répétition.

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail.

Fauré, Saint-Saëns et Ravel à l’Auditorium

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Deux grandes artistes, la cheffe Ariane Matiakh et la violoncelliste Anne Gastinel, peignent un monde de délicatesse et de féérie. Noble héritière de l’école de violoncelle française et pédagogue hors pair, Anne Gastinel interprète l’illustre Premier concerto pour violoncelle de Saint-Saëns, formant ainsi, au centre du programme, un cœur virtuose. Ce moment sera précédé de la Suite d’orchestre, opus 80 de Gabriel Fauré, qui fait de l’orchestre un formidable nuancier de couleurs. De quoi introduire subtilement Ma mère l’Oye de Maurice Ravel. Grand jeu de percussions, célesta, harpe, contrebasson  ; un jeu de timbres d’un raffinement rare pour dire toute la poésie de l’enfance.

Samedi 25 septembre, à 20 heures, à l’Auditorium, à Dijon.