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La Région investit près de 170 millions d’euros à travers les 35 contrats « Territoires en action » pour accompagner les projets des collectivités contribuant à l’adaptation au changement climatique et à l’attractivité de tous les territoires. 35 territoires de projet, couvrant l’intégralité du territoire régional, ont signé ces contrats avec la Région sur la période 2022-2028. Ils pourront ainsi bénéficier de financements régionaux pour la mise en œuvre de leurs projets, sur des sujets variés tels que : la construction d’équipements publics nouveaux (petite enfance, tiers-lieux, maisons de santé, etc.), la rénovation énergétique de bâtiments publics, l’aménagement d’espaces publics, le développement de l’alimentation de proximité, le déploiement de pistes cyclables, le traitement d’espaces dégradés ou de friches. Les projets retenus répondent à des critères ambitieux sur le plan de la qualité environnementale et de la performance énergétique bâtimentaire.

Ces contrats soutiennent des projets cohérents avec la stratégie de développement porté par les territoires, notamment sur les axes suivants :

• L’adaptation au changement climatique ;
• Une offre nouvelle de services à la population ;
• Le développement des mobilités durables du quotidien ;
• L’accès à la santé.

Le nouveau dispositif de Dotation Jeunes Agriculteurs (DJA) du Plan stratégique national de la programmation FEADER 2023-2027 est ouvert depuis le mardi 27 août 2024. La DJA a pour objectif de faciliter la transmission et la création des exploitations agricoles grâce à une aide individuelle à la trésorerie. Pour la programmation qui s’achève, ce sont en moyenne plus de 450 jeunes agriculteurs qui ont été aidés chaque année. Dans le cadre de la programmation 2023-27, ce sont plus de 62 M€ de dépenses publiques, dont 37,3 M€ de FEADER et 24,7 M€ de crédits régionaux, qui sont prévus pour soutenir l’installation des jeunes agriculteurs. En BFC, la DJA se calcule à partir d’un montant socle, défini par deux critères, et de trois modulations. Le montant minimal de l’intervention est de 25.500 €, le montant maximal de 47.000 €.

Critères d’éligibilité du porteur : Être âgé de 20 ans minimum et de strictement moins de 41 ans à la date du dépôt de la demande d’aides à l’installation ; Être de nationalité française, ou ressortissant suisse, ou justifier d’un titre de séjour autorisant à travailler sur le territoire français ; S’installer pour la première fois comme chef d’exploitation d’une exploitation à titre individuel ou comme associé-exploitant d’une société à objet agricole ; Justifier, à la date du dépôt de la demande d’aide, d’un diplôme agricole de niveau 4 ou supérieur (Bac pro, BPREA, BTA, etc.) et d’un plan de professionnalisation personnalisé (PPP) validé par le préfet de département.

Critères d’éligibilité du projet : Le projet est éligible dès lors que le porteur a achevé son parcours à l’installation et effectué son passage en point accueil installation, validé son plan de professionnalisation personnalisé, présenté un Plan d’entreprise viable : (atteinte d’un revenu disponible agricole) ≥ à 1 SMIC net en année 4, ou 0.5 SMIC net à titre secondaire). Le porteur doit être couvert en cas d’accident du travail ou d’arrêt maladie par la souscription d’un contrat de prévoyance versant des indemnités journalières et doit réaliser une formation ou un accompagnement du type « point d’étape sur la mise en oeuvre du plan d’entreprise » à l’issue de l’année N+2 et doit être encore en activité en tant que chef d’exploitation ou associé exploitant au terme des quatre ans après la date d’installation définie dans le constat d’installation. Les dossiers de demande d’aides Feader sont désormais dématérialisés. Les dépôts se font sur la plateforme en ligne Euro-PAC :

https://europac.bourgognefranchecomte.fr/sub/tiers/authentification

Depuis le transfert (au 1er janvier 2023) de la gestion du Feader (45,8 M€) aux régions, ce dernier vient s’ajouter aux autres financements que la région BFC assume : Feder (136 M€) dont 60 M€ au titre des projets en Franche-Comté, 56 M€ en Bourgogne, 15 M€ pour des projets en BFC ; FSE et FSE+ (30 M€) et 5,2 M€ au titre d‘Interreg.

La Banque alimentaire de Bourgogne a pour mission de lutter contre le gaspillage et la précarité alimentaire. Elle collecte les invendus et les surplus de stock des magasins, avant de les distribuer à ses partenaires – pour la plupart associatifs. Avec l’aide de Dijon métropole, elle a lancé une plateforme numérique, « Collect’O online », pour recenser les dons des particuliers et des professionnels (magasins, restaurants, maraîchers). Les produits (alimentaires – hors fruits et légumes frais – d’hygiène ou des vêtements) peuvent être proposés via ce site à l’un des 24 partenaires locaux, comme les épiceries sociales, les Restos du Coeur, le Secours populaire français ou la Croix rouge.

collecto.online

Le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne a créé sa fondation d’entreprise en 2013. En 10 ans, elle a soutenu 655 projets pour un montant de 2.032.230 € à fin décembre 2023. En 2023, 84 associations ont bénéficié de sa participation financière pour un montant de 380.745 €. En Côte-d’Or, 20 projets ont bénéficié de l’aide de la Fondation, comme par exemple la participation à la construction d’une résidence intergénérationnelle à Chenôve « Le Trait d’Union » de 24 logements ; 20 projets soutenus également dans l’Yonne, dont la participation à l’achat de mobilier pour la ludothèque rurale pour le compte de l’association Ludoquarre.

Cartes de bruit et plans de prévention du bruit dans l’environnement (PPBE) sont obligatoires. Dans l’Yonne, sont concernées notamment les infrastructures routières recevant plus de trois millions de véhicules par an, soit 8.200 véhicules par jour. Sur la base de ces cartes d’exposition au bruit, un projet de PPBE a été validé par délibération des élus du conseil départemental lors de la session du 28 juin 2024. Une mise en consultation est lancée jusqu’au 6 septembre au siège du conseil départemental. Toutes observations et déclarations peuvent être également transmises par courriel à sesr@yonne.fr en prenant soin de préciser les noms et adresses des signataires.

Le ministre de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire a annoncé mardi 20 août l’engagement de l’État dans la campagne vaccinale 2024/25 des canards contre l’influenza aviaire hautement pathogène (IAHP). Considérant un état d’urgence à agir, l’État a d’ores et déjà commandé les doses de vaccin nécessaires et prendra en charge 70 % des coûts générés par les trois premiers mois de cette campagne, qui démarrera le 1er octobre. Si la BFC est relativement épargnée vis-à-vis d’une région comme Pays de la Loire par exemple, la détection d’une souche est immédiatement synonyme d’abattage systématique et synonyme d’un manque à gagner, en plus du traumatisme pour l’éleveur, malgré des indemnisations.

Le syndicat patronal organise sa « Rencontre des entreprises qui font » (la nouvelle signification de l’acronyme Ref) le 7 novembre à l’ESTP-ESEO sur le campus de Dijon, sous l’intitulé « Aux actes ». À partir de 9h, les chefs d’entreprise sont invités à participer à divers ateliers (durée 1h30) de leur choix. Parmi ceux annoncés : Combien valez-vous ? Dissocier l’entreprise de son dirigeant, un enjeu de marque ; Les coulisses du marketing : Savoir construire sa propre campagne ; Être ou ne pas être : l’influence de l’IA, des ressources humaines aux ressources artificielles ; Les entretiens du futur : apprendre à mener un entretien autrement ; Intergénérationnel : obstacle ou richesse ? Aller à l’encontre des étiquettes en entreprise ; Réinventer le sens du travail : Se projeter autrement.

Plus d’informations sur : https://ref21.medef21.fr/

Creadie est un concours unique qui met à l’honneur les entrepreneurs locaux dont les projets n’auraient pu voir le jour sans un microcrédit de l’Adie (Association pour le Droit à l’Initiative Économique) et qui démontre, par l’exemple, que même avec de petits financements, leurs initiatives sont porteuses de grandes ambitions qui impactent le développement économique, la cohésion sociale et la préservation écologique de leur territoire. Le prix Vitalité des Territoires, qui soutient une entreprise dont l’activité a un impact économique positif et significatif sur son territoire, a été décerné à Emma Lhioui qui a ouvert une boutique de fruits et légumes bio, épicerie et fleurs baptisée « Tout près d’ici » à Semeur-en-Auxois (21). Le prix Jeunes, qui récompense l’audace d’entreprise, est remis à Claire Duval (39) qui a ouvert son entreprise de vente de produits canins en ligne « Epicanin ».

Le prix Rebond, qui salue la capacité de rebond et la volonté d’agir sur son propre destin, récompense à Abderrahmane Ajmik, gérant d’un food-truck baptisé « Corny Kebab » à Nevers (58). Le prix Transition Écologique Inclusive, qui récompense un(e) entrepreneur(e) mettant au coeur de son projet la transition écologique et le développement durable accessible à tous, est décerné à Murielle Forgard pour son activité de maraîchage biologique « Le jardin de Maé » à Montbéliard (25). Le Prix Coup de Coeur revient à Aboubakri Sao, qui a su conquérir le jury avec la création d’une application éducative et ludique dédiée à l’apprentissage de l’orthographe (Cactus), depuis Belfort.

Près de 480 agréés avec 31 nouveaux agréments délivrés et 21 chefs ambassadeurs : voilà les chiffres clés à retenir du 14e comité d’agrément de la marque « Savoir-faire 100% Côte-d’Or » qui s’est tenu à la Cité des Climats et des Vins à Beaune avec la remise de la plaque Ambassadeur à Christophe Maisières, chef du bar des découvertes Les Accords.

Parmi les entrants : Louis-Philippe Vigilant, chef du restaurant La Côte-d’Or** au sein du relais Bernard Loiseau à Saulieu, qui devient ainsi le 21e chef ambassadeur du 100% Côte-d’Or ; Julien Girard, chef du Château de Saulon à Saulon-la-Rue (auparavant au Château de Gilly avant que l’établissement ne ferme ses portes pour travaux) ; Alexandre Clochet-Rousselet, chef de l’Hôtel Golf du Château de Chailly à Chailly-sur-Armançon ; Jérémy Combeau, chef de la Gentilhommière à Nuits-Saint-Georges ; Gonzalo Pineiro, chef du restaurant de l’Hôtel Mercure, le Château Bourgogne, à Dijon et Maxime Lesobre, nouveau chef du Château de Courban (cf son portrait in JDP n°4928).

Le Club dijonnais officialise enfin le transfert de son jeune attaquant, Rayane Messi (17 ans), au Racing Club de Strasbourg (Ligue 1). Passé par Chaville, le FC Versailles et l’INF Clairefontaine, Rayane Messi avait fait le choix de poursuivre sa formation au DFCO à l’été 2022. International français (U16 et U17), il a également su marquer les esprits en inscrivant deux buts contre l’Angleterre en mars 2024, permettant ainsi à l’équipe de France U17 de valider sa qualification pour l’Euro 2024.

Le DFCO officialise le transfert de son attaquant Cyriaque Irié (19 ans) à l’ESTAC, club évoluant en Ligue 2 et appartenant au City Football Group. Repéré par la cellule de recrutement dijonnaise à l’occasion d’une visite d’académies au Burkina Faso, Cyriaque Irié a confirmé toutes les qualités décelées en lui sous le maillot du Real du Faso, son club formateur.

Après s’être familiarisé au football européen au sein du centre de formation dijonnais, Cyriaque a signé son premier contrat professionnel en septembre 2023. Dans son style caractéristique basé notamment sur la puissance, il réalise une saison 2023/2024 très prometteuse avec 6 buts et 3 passes décisives en National (25 matchs). Cyriaque Irié poursuivra finalement sa carrière à Troyes, club appartenant au City Football Group, dont le club phare est Manchester City.

Arrivé au DFCO en juin 2015 en provenance des Chamois Niortais, il a été l’un des artisans de l’accession en Ligue 1 lors de la saison 2015/2016. Il avait quitté Dijon l’hiver suivant pour le Stade Brestois avec qui il a de nouveau connu une montée en Ligue 1 en 2018/2019. Une performance rééditée avec l’AJ Auxerre en 2021/2022. Capitaine et élément incontournable de l’effectif niortais la saison dernière en National (34 matchs), le désormais défenseur central de 35 ans retrouveà Dijon son excoéquipier Paul Delecroix, ainsi que ses anciens partenaires dijonnais Jordan Marié, Frédéric Sammaritano, désormais dans le rôle d’entraîneur adjoint, ou encore Yohann Rivière, membre de la cellule de recrutement.

Matthieu Lett, Ewen Bodio, Raphaël Maurel et Michele Triestino sont nommés membres juniors de l’Institut Universitaire de France, pour une durée de cinq ans à compter du 1er octobre 2024. Au total, 27 enseignants-chercheurs de l’uB sont membres de l’IUF.

Docteur de l’université de Lausanne et de l’université Paris Nanterre, Matthieu Lett est maître de conférences en histoire de l’art de la période moderne et coresponsable du département d’histoire de l’art et d’archéologie à l’université de Bourgogne. Spécialiste de la production artistique dans les cours princières européennes aux XVIIe et XVIIIe siècles, il a récemment publié une monographie consacrée au peintre René-Antoine Houasse (Paris, Arthena, 2020).

Ingénieur diplômé de l’ENSIACET et docteur de l’Université de Nantes, Ewen Bodio est actuellement professeur des universités en chimie moléculaire. Directeur adjoint de l’ICMUB et responsable de la mention de master « Molecular Chemistry », il se consacre à la conception de molécules fluorescentes et à leurs applications médicales, que ce soit en imagerie pour le diagnostic de diverses maladies, ou en thérapie pour le suivi des chimiothérapies et la mise au point de traitements photo-activables.

Raphaël Maurel est spécialiste de droit international public. Président du Réseau francophone de droit international et directeur général de l’Observatoire de l’Éthique Publique, il s’intéresse particulièrement au contentieux international, au droit international et européen du numérique et à l’émergence d’un droit international de l’éthique des affaires.

Depuis le travail fondateur de Poincaré, on sait qu’on peut faire des prédictions (ou pas) sur le comportement au long terme d’un système qui évolue dans le temps par des considérations qui utilisent la topologie de l’espace sur lequel le système est défini. Les travaux de Michele Triestino reposent sur ce principe, appliqué à des systèmes qui ne suivent pas une direction du temps linéaire, mais qui sont définis par l’action d’un groupe.

Nicolas Combe est nommé directeur du site Alstom du Creusot, centre de développement mondial du groupe pour la conception et la fabrication des bogies et des amortisseurs. Il succède à ce poste à Bénédicte Ganivet qui, après deux années passées à la direction du site du Creusot, va diriger les activités de Services au sein d’Alstom France. Les principales missions de Nicolas Combe seront d’assurer la bonne exécution des projets en cours au Creusot, de développer les compétences et l’innovation et de consolider une visibilité de charge à long terme au site.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur de l’Insa Lyon et d’un DEA de l’École Centrale de Lyon, Nicolas Combe débute sa carrière professionnelle en 1996 en tant qu’ingénieur. En 1998, il rejoint le site Alstom de Villeurbanne et occupe durant 18 ans diverses fonctions de gestion de projets, notamment pour les programmes grande vitesse. En 2008, Nicolas Combe est nommé directeur des offres pour les système électroniques embarqués sur les sites Alstom de Villeurbanne et de Montréal (Canada). En 2016, il rejoint le site Alstom du Creusot en tant que directeur des projets pour la conception et la fabrication des bogies qui équipent l’ensemble de la gamme de solutions de mobilité d’Alstom.